Christiane Schumacher arbeitete über sieben Jahre bei SMA im Bereich Marketing. Dann suchte sie neue Herausforderungen und sammelte Erfahrungen in anderen Branchen und anderen Funktionsbereichen. Heute ist sie zurück bei SMA und leitet das Business Development & Partner Management. Warum sie zurückgekommen ist und was sie auf ihrem Karriereweg gelernt hat, erzählt sie uns im Interview.
Annabell Thomin sorgt bei SMA für aktuelle Software auf den PCs aller Kolleg*innen. Als IT Specialist betreut sie den internen Software-Shop. Hier finden die Mitarbeitenden alle nötigen Programme für den Arbeitsalltag. Ihren Start im Unternehmen hatte Annabell aber in der Logistik.
Wie gehe ich neue und komplexe Fragestellungen an? Was kann ich anderen anbieten und wo können sie mir helfen? Diese Fragen der Zusammenarbeit stehen in der heutigen Wissensgesellschaft in einer sich ständig verändernden Welt an zentraler Stelle. Umso wichtiger, den Austausch unter Mitarbeitenden zu fördern. Wie die Methode Working Out Loud dabei helfen kann, erklärt Anne Schreiber, Change Agent bei SMA, im Interview.
Geht das auch digital? Als die Planungen für die diesjährige Weihnachtsfeier näher rückten und klar wurde, dass wir uns auf keinen Fall „in echt“ treffen können, waren wir skeptisch. Kann Stimmung aufkommen, wenn man schon den ganzen Tag vor dem Bildschirm gesessen hat? Aber einige Brainstorming-Runden später war klar: Das kann klappen!
#suddenlyremote: Die Mehrheit der SMA Mitarbeiter sitzt aufgrund der Corona-Pandemie im Homeoffice. Neuland für viele, eine Herausforderung für alle. Aber auch eine Chance, Neues zu lernen und Vorurteile abzubauen. Julia Wieland, Expertin für Digital Collaboration, teilt ihre Ideen, wie Zusammenarbeit auch digital gut funktioniert.
Hass, Ausgrenzung und Rassismus sind leider in weiten Teilen der Welt wieder auf dem Vormarsch. Dagegen müssen alle gesellschaftlichen Kräfte, auch Wirtschaftsunternehmen, eindeutig Position beziehen.
Mit Yammer haben wir ein so genanntes „Enterprise Social Network“ (ESN) bei SMA eingeführt. Damit nutzen wir neben E-Mail, Chat und Telefon nun auch Communities für den internen Austausch über berufliche Themen. Ein Workshop mit unseren Yammer-Admins und Community Managerin Katharina Krentz von Bosch hat zusätzliches Potenzial für lebendige Communities aufgedeckt.
Die Osterferienspiele drehten sich für die Kinder im Alter zwischen 6 und 14 Jahren dieses Mal rund um das Thema „Wir...
SMA celebrates 35 yearsDieses Video auf YouTube ansehen Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind der Einladung gefolgt und feierten Anfang...
Die zweite Osterferienwoche war für die SMA Mitarbeiterkinder wieder eine besondere Woche, denn wie immer seit vielen Jahren fanden auch...